“Día del trabajo”
Una lucha que inicio hace poco más de 100 años, cuando las fábricas eran centros de trabajo en los cuales trabajaban por igual, hombres, mujeres, niños y ancianos, con jornadas laborales que excedían las 12 horas de trabajo diarias, en las que los trabajadores no permitían a las personas descansar, disfrutar de su tiempo libre, incluso recuperarse.
Hoy en día el día internacional de los trabajadores o “el día del trabajo”, se celebran el primero de mayo, a nivel mundial, y sirve para recordar y honrar el movimiento obrero mundial, el cual tuvo orígenes en el año 1886, en Estados Unidos. En esa época los trabajadores iniciaron una lucha para reducir la jornada laboral a 8 horas. El único límite que existía era el no hacer trabajar a una persona más de 18 horas sin causa justificada y la consecuencia era una multa de 25 dólares.
El sindicato mayoritario inició una huelga, a partir del 1 de mayo de 1886. En Chicago, los enfrentamientos entre la policía y los trabajadores fueron especialmente duros y sangrientos. Tras varios días de huelga, el 4 de mayo se convocó una concentración en la plaza de Haymarket, con una tensión creciente. Ese día un artefacto explotó en la plaza, resultando muerto un policía. Hubo muchos detenidos, de los cuáles cinco de ellos fueron condenados a la horca: tres periodistas, un tipógrafo y un carpintero. Se les conoce como «los mártires de Chicago».
Los trabajadores tuvieron que luchar por muchos años para conseguir establecer la jornada laboral de ocho horas, incluso a costa de sus propias vidas.
Actualmente, el Día de los Trabajadores se ha convertido en una fecha festiva, pero no hay que olvidar que esta fecha rinde homenaje a aquellos que lucharon por una vida digna para todos los trabajadores y trabajadoras.
En honor a la lucha por la jornada laboral de 8 horas y en memoria de los trabajadores de Haymarket, el 1 de mayo se celebra el Día Internacional de los Trabajadores.
Durante esos años de lucha, los trabajadores han logrado derechos y beneficios contractuales que han sido reconocidos por la legislación en materia laboral, contemplados en contratos y convenios colectivos de trabajo.
Actualmente la jornada laboral es de 8 horas, los trabajadores cuentan con seguro, igualdad salarial, vacaciones, pago en días festivos e incluso derecho a huelgas.
En los años neoliberales nunca hubo aumento de salarios en cambio hoy habido aumento de salarios.
