Opinión: de Clara Samayoa
Pachuca Hgo. 17 de julio del 2025.
Tras la invitación a un desayuno por el día del Funcionario Público, cual sorpresa renuncio o lo renunciaron a al final se hizo justicia laboral, en su esencia, debería basarse en la opinión y el consenso de los agremiados, porque al final del día, son quienes viven y sienten en carne propia las decisiones y condiciones de su trabajo.
Es como si en una familia, las decisiones importantes se tomaran sin consultar a todos los miembros; seguramente no sería muy justo ni representativo, ¿verdad? Así que, en un entorno ideal, la voz de los trabajadores debería ser la brújula que guíe cualquier proceso de justicia laboral. Pero, claro, en la práctica, a veces parece que esas voces se dejan de lado en favor de otros intereses…
¡Los trabajadores podrán elegir a su líder “libremente” y “democráticamente”, como si antes no hubiera sido así! Porque, claro, después de todo, la renuncia de Manlio Herrera Chagoya fue solo una pequeña pausa en el proceso, la justicia laboral, en su esencia, debería basarse en la opinión y el consenso de los agremiados, porque al final del día, son quienes viven y sienten en carne propia las decisiones y condiciones de su trabajo. Es como si en una familia, las decisiones importantes se tomaran sin consultar a todos los miembros; seguramente no sería muy justo ni representativo, ¿verdad? Así que, en un entorno ideal, la voz de los trabajadores debería ser la brújula que guíe cualquier proceso de justicia laboral. Pero, claro, en la práctica, a veces parece que esas voces se dejan de lado en favor de otros intereses.