Trabajadores de Correos de México en Hidalgo realizaron una manifestación este lunes para denunciar presuntas irregularidades y acoso laboral por parte del gerente estatal, Eduardo R. C., quien, según los empleados, ha afectado el ambiente laboral y la operatividad de la institución en la entidad. La protesta se llevó a cabo frente a las oficinas centrales del organismo en Pachuca y reunió a decenas de empleados.
De acuerdo con los manifestantes, las quejas se centran en acciones de hostigamiento y favoritismo, así como en decisiones que, aseguran, han perjudicado a las trabajadoras en particular. Algunos de los afectados denunciaron que se han presentado casos de discriminación y maltrato, lo que motivó la exigencia de intervención de la dirección nacional de Correos de México.
Durante la protesta, los empleados portaron pancartas con mensajes que exigían justicia laboral, respeto a los derechos de los trabajadores y la destitución del gerente. Asimismo, señalaron que estas irregularidades han tenido un impacto directo en el servicio que reciben los usuarios, al afectar la distribución de correspondencia y paquetería en la región.
Representantes sindicales señalaron que el objetivo de la manifestación es visibilizar la situación y lograr un diálogo con las autoridades nacionales, a fin de que se investiguen las acusaciones de acoso y se tomen medidas correctivas. “No pedimos nada fuera de la ley, solo que se respeten nuestros derechos y se garantice un ambiente laboral digno”, indicaron durante la protesta.
Por su parte, la dirección de Correos de México en Hidalgo informó que se dará seguimiento a las denuncias y que se establecerán canales de comunicación con los trabajadores para resolver los conflictos de manera interna, en cumplimiento de las normas laborales vigentes.
El caso ha generado atención en medios locales y redes sociales, donde usuarios han mostrado apoyo a los empleados y han demandado transparencia en el manejo de la institución. Las autoridades locales y federales podrían intervenir para garantizar que se cumplan los derechos laborales y se eviten conflictos mayores en el servicio postal.